次世代カンパニー&ワーカー事典
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ChatWork株式会社

Cha

社員第一主義の徹底した取組みが導く企業成長。

「社員が満足していない会社は顧客を満足させることはできない」という考えのもと、 ChatWork株式会社では独自の取組みが多数存在している。その徹底した取組みは、株式会社リンクアンドモチベーションの実施する組織診断調査で「日本一社員満足度の高い会社」に2年連続で認定されるという結果を残している。社員の声に耳を傾けるからこそ生み出されるユニークな制度は、 社員のモチベーションを上げ、企業成長に大きな影響を与えている。

調査研究会で取りまとめた「社員満足度につながる5つの取組み」

1.しないこと14ヵ条
2.社員のモチベーションアップに繋がる制度
3.一度採用すれば、ずっと働き続けることが出来る会社
4.社員一人ひとりに合った教育
5.常にアップデートされる経営方針

企業情報

企業名 ChatWork株式会社
事業内容 クラウド型ビジネスチャットツールChatWorkの提供
代表取締役 山本敏行(やまもととしゆき)
設立 2004年11月11日
創業 2000年   7月15日
資本金 1,414万円
HP http://www.chatwork.com/ja/
経営理念 私たちはITを通して幸せを作り出します。